Metode
Vores værdier
Hos MentorWork har vi følgende værdier
Omsorg
Anerkendelse
Medbestemmelse
Troværdighed
Empati
Vi tager den unge i betragtning
MentorWork har som udgangspunkt den unges individuelle situation samt den unges hele livssituation taget i betragtning.
Vi tager den unge i hånden, hvor der ydes støtte til møder med sagsbehandler, møder med familie, skoler og andre relevante instanser. Vi stiller os nysgerrige og opmærksomme på den unges trivsel, livssituation og arbejder hen imod at skabe en positiv forandring/udvikling.
Vi har særligt fokus på at se den unges ressourcer, for at kunne bygge videre på den unges nuværende kompetencer, der skal bygge bro til at skabe flere brugbare kompetencer i livet.
MentorWork bruger en mentaliserende tilgang, hvilket giver en bedre forudsætning for at kunne forstå,
den unges adfærd og tankeprocesser. Hos MentorWork gør vi os nysgerrige på, at forstå årsagen til
uhensigtsmæssige handlemønstre for at skabe nye positive handlemønstre.
ZNU – Zonen for nærmeste udvikling
Hos MentorWork ser vi zonen for nærmeste udvikling også kaldet ZNU, som et glimrende eksempel på hvordan man kan skabe positiv forandring for den unge.
Dette kommer til udtryk ved, at den unge med voksenstøtte eller støtte fra en mere kompetent person, kan udføre praktiske handlinger, som de ikke er i stand til at udføre alene.
Den unge kan ved hjælp af støtte og trygge omgivelser mestre dette selvstændigt i fremtiden.